1. Silahkan Login atau Register, untuk melihat konten-konten menarik lainnya.
  2. Pengen ganti nama ID? Plat tambahan? Promo GK? Cek Promo Spesial Hari Kemerdekaan, Kuy~ Cek infonya di sini yaa!
  3. Tim staff IDWS mengajak dan memberikan kesempatan IDWS Mania bergabung dalam tim staff komunitas forum IDWS nih. Klik untuk info lengkapnya yuk~
  4. Hai IDWS Mania, membership gatotkaca telah hadir kembali lho, kalau mau info lebih lanjut klik di sini
  5. Pengen hadiah pulsa buat ngisi paketan internet? Ikuti TTS Cartoons 2018 di AMVC CrossWords. Langsung saja jawab, aku tunggu yaaaa!!
  6. Eh, eh.. IDWS punya kebijakan baru dan Moderator in Trainee baru loh!. Intip di sini kuy!

Tips N Trik Psikotest [semoga bermanfaat]

Discussion in 'Tengah Komunitas' started by fursecret, May 9, 2011.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Phsicology Test/Tes Psikologi atau psikotes/psikotest sebagai bagian dalam tahapan penerimaan calon pegawai. Keunikan dari tes ini adalah pada “ketidakpastiannya”. Mengapa? Karena faktor ini dapat memutarbalikan perhitungan logis potensi seseorang. Sebagai contoh, seseorang lulusan perguruan tinggi terbaik di negeri ini dengan IPK : 3 koma dan berpengalaman sebagai asisten dosen, tidak dapat lolos dari lobang jarum ujian psikotes sehingga akhirnya harus berwirausaha karena belum pernah mampu melewati psikotes untuk diterima bekerja di sebuah perusahaan. Memang ini ironi, namun ini fakta. Psikotes memang merupakan fenomena tersendiri bagi para pelamar kerja. Penulis juga pernah menghadapi hal serupa, untuk kemudian harus bangkit melalui proses “learning by doing”. Penulis bukan seorang psikiater maupun phsicology tester, namun beberapa tips yang akan di-share berikut ini, berdasarkan pengalaman penulis ketika menghadapi psikotes, diharapkan mampu membantu mengurangi kegagalan psikotes Anda:

    1. Tes Logika Aritmatika. Tes ini terdiri atas deret angka. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola tersebut. Tipsnya: 1) jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3 -4 angka terdepan dalam deret namun adakalanya anda melihat deret secara keseluruhan karena pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat. 2) Ingat keterbatasan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku hanya pada sebuah soal yang penasaran ingin anda pecahkan, lompati ke soal berikutnya karena terkadang soal di bawahnya lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. 3) Anda bisa melatih kemampuan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk materi deret hitung/deret ukur. Contoh:
    - 16 8 4 2 1 1/2 … …
    - 45 15 18 6 9 3 … …

    2. Tes Logika Penalaran. Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melakukan prediksi berdasarkan pola anda tersebut: Tipsnya: konsetrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama.Contoh:

    [​IMG]

    3. Analog Verbal Test. Tes ini terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan. Tipsnya: Apabila anda bermasalah dengan konsentrasi dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes in, soal yang diberikan relatif sama. Contoh:
    - wanita : kebaya = pria :
    - a. sepatu b. baju c. topi d. jas
    - kubus : pyramid = empat persegi :
    - a. peti b. mesir c. pentagon d. segitiga

    4. Kraeplien/Pauli. Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang diukur dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Tipsnya : 1) Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa atau pulpen saja, karena tes ini sangat terikat dengan waktu. Pensil mekanis membutuhkan di-reload ketika ujung granitnya habis, mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 ******* Apabila anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti anda telah kehilangan waktu 5-10 ******* 2) Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan anda memaksakan diri di awal tes namun tergopoh-gopoh di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri anda untuk menghemat tenaga. 3) Jangan sekalipun melakukan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri karena justru untuk cheating anda akan membutuhkan waktu sekian detik untuk memutuskan dan itu berarti justru membuang waktu dan memubuat grafik penjumlahan anda tidak alami. 4) Hal yang paling penting dari keseluruhan tes kraeplein adalah konsentrasi. Terkadang anda akan merasa blank padapertengahan tes, namun anda harus bisa bangkit & fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi fisik sangat berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dahulu sebelum berangkat tes karena model tes ini sangat menyedot energi anda.

    5. Wartegg Test. Tes ini terdiri atas 8 kotak yang berisi bentukan-bentukan tertentu seperti titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Anda akan diminta menggambar kemudian menuliskan urutan gambar yang telah anda buat, lalu menuliskan nomor gambar mana paling disukai, tidak disukai, sulit dan mudah menurut anda. Yang diukur dalam tes ini adalah emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek. Contoh:

    [​IMG]

    Tipsnya adalah: 1) Urutan menggambar sebaiknya anda buat kombinasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena apabila anda menggambar berdasarkan urutan 1,2,3,4,5,6,7,8 anda dipandang HRD sebagai orang yang kaku/konservatif sedangkan apabila anda menggambar secara acak misalnya 5,7,6,8,3,2,4,1 anda akan dipandang HRD sebagai orang yang terlalu kreatif, inovatif dan cenderung suka akan ‘breaking the low‘. 2) Kalau anda bergender lelaki jangan mulai dengan nomor 5, karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi s*ks anda. Berikut ini adalah salah satu contoh pengerjaan yang pernah digunakan penulis untuk melewati tahap psikotes ini:

    [​IMG]

    6. Draw A Man Test (DAM). Tes ini mengharuskan anda untuk menggambar sesorang, untuk kemudian anda deskripsikan usia, jenis kelamin dan aktifitas orang tersebut. Tes ini dipergunakan untuk mengatahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja. Tipsnya: 1) Gambarlah orang tersebut secara utuh mulai dari ujung kepala sampai ke ujung kaki, termasuk detil muka seperti mata, hidung, mulut dan telinga. 2) Gambarlah orang tersebut dalam keadaan sedang melakukan aktifitas, misalnya pak tani sedang membawa cangkul, eksekutif muda sedang menenteng koper dsb.

    7. Army Alpha Intelegence Test. Tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi kombinasi deretan angka dan deretan bentuk. Soal satu soal kadang terkait dengan soal sebelumya. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan daya tangkap Anda dalam menerima dan melaksanakan instruksi dengan cepat dan tepat. Tipsnya : konsentrasilah kepada apa yang dikatakan narator, karena narator tidak akan mengulang instruksi tersebut dan waktu yang diberikan sangat terbatas. Sabar, jangan terburu menjawab, sebelum narator selesai memberikan instruksi. Contoh:
    Narator akan mediktekan soal sebagai berikut : “Coretlah angka ganjil dalam kotak dan coretlah angka genap yang berhuruf dalam lingkaran, kerjakan!” dan pada lembar jawaban akan diberikan gambar sebagai berikut:

    [​IMG]

    8. Menggambar Pohon. Tes ini terdiri atas tugas untuk menggambar pohon dengan kriteria : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan kepada anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis tanaman monocotyl lainnya. Tipsnya : 1) Pada setiap tes menggambar pohon yang pernah dilalui, penulis selalu menggambar pohon nangka. Karena pohon tersebut mewakili jenis tanaman dicotyl / berkambium. 2) Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut seperti tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon. 3) Untuk hasil yang lebih maksimal, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kemampuan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.

    9. Edwards Personal Preference Schedule (EPPS). Tes ini terdiri atas pilihan-pilhan jawaban yang paling mencerminkan diri anda. Tes ini dipergunakan untuk mengetahui seberapa besar motivasi, kebutuhan dan motif seseorang. Tipsnya: 1) Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur sesuai dengan kondisi anda, setidaknya yang paling mendekati, karena pertanyaan akan berulang di nomor-nomor berikutnya, sehingga apabila jawaban anda tidak sinkron, hal ini akan merugikan Anda. Kejujuran anda terkait dengan cerminan kesesuaian diri anda terhadap lowongan pekerjaan yang anda lamar. 2) Secara keseluruhan, tes EPPS ini memang paling sulit untuk di-adjustment (diakali), namun setidaknya ada beberapa pertanyaan yang bisa di-adjustment untuk disesuaikan dengan lowongan pekerjaan yang anda pilihan. Misalnya ketika anda melamar menjadi pegawai Bank, pilihlah jawaban-jawaban yang mencerminkan kejujuran, keteraturan, kedisiplinan dan mampu bekerja dalam teamwork. 3) Karena sulitnya proses adjusment tehadap tes ini, jalan paling praktis yang dapat ditempuh adalah memperbaiki diri (self improvement) anda dalam segala hal, setup diri anda menjadi seakan-akan seseorang profesional dalam setiap tingkah laku keseharian anda seperti: jujur, tepat janji, tanggung jawab dan disiplin. Karena cerminan pola pikir dan tingkah laku positif diri anda, akan tertuang tanpa anda sadari dalam hasil tes. Contoh Soalnya:
    - A. Saya suka memuji orang yang saya kagumi
    - B. Saya ingin merasa bebas untuk melakukan apa saja yang saya kehendaki
    - A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
    - B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban
    10. Learning By Doing. Pengalaman memang guru yang paling baik. Lakukan perbaikan-perbaikan secara continue baik terhadap diri anda maupun terhadap kemampuan anda, di setiap psikotes yang anda hadapi. Misalnya seperti : melatih diri terhadap kesalahan/kesulitan yang dihadapi pada psikotes sebelumnya, membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan semalam sebelum menghadapi psikotes (refreshment) dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya karena pada dasarnya psikotes akan selalu Anda kerjakan dalam keadaan tegang dan tekanan. Karena dengan mekanisme tersebut, psikotes bukan meruapakan momok yang harus anda hindari, namun anda akan lambat laun berteman dan akrab dengan psikotes

    sumber : tipsanda.com

    Kalau anda suka jangan lupa kasih thanks y.....:thx: and :grp: maaf sdh menganggu

    Don't Forget IDWS Rules oke
     
    • Thanks Thanks x 69
    • Like Like x 11
    Last edited: Mar 13, 2012
  2. Ramasinta Tukang Iklan





  3. manusiahero2011 M V U

    Offline

    Lurking Around

    Joined:
    Feb 9, 2011
    Messages:
    609
    Trophy Points:
    76
    Ratings:
    +850 / -0
    Ada contoh soalnya nggak gan?? soalnya dulu ane di test begini.. kagak ngarti ngarti sih.. gw bingung mau di apain gw dengan soal begituan.. soalnya, mumet gan kalo gw gagal test beginian karena gw gak ngarti soalnya,, cuman ada pilihan A dan B doank untuk dijawab.. eh gw gak dilolosin,, kalo boleh tahu itu ada jawabannya nggak gan?? :D
     
    • Thanks Thanks x 2
  4. blind2c Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    May 10, 2011
    Messages:
    28
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +6 / -0
    liat soalnya aja udah stress duluan biasanya...heee...heee
     
    • Thanks Thanks x 1
  5. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Bysanya soal2 psikotest yg bt test2 krja, msk taruna dsb itu sifatnya rahasia n g disebarluaskan scr bebas jadi emg slt bt cr cnth2 soal2 yg nyata kyk yg mw ditestkan..
    tp skrg bnyk ko gan cnth2 soal yg ud d jual d toko2 buku mskpn serupa tapi namun stdknya bs buat latihan...
    Lw test yg diatas kyk gt itu lo g slh bt ngetest konsistensi kejujuran n plhn km itu aj gan...
     
  6. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    namanya jg psikotest emg sengaja bkn qt stress...tp brng siapa yg bs brthn itulah yg dicari...:lol:
     
  7. laluabdrahman M V U

    Offline

    Lurking Around

    Joined:
    Jan 1, 2010
    Messages:
    1,489
    Trophy Points:
    227
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +27,688 / -0
    alangkah bagusnya kalau disertakan contoh test nya secara lengkap :)
     
  8. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Wah itu dy tp krn sifatnya rahasia..bysanya soal2 psikotest tdk bs disebarluaskan...sya hrp mngrti...
    Karena stdknya krng lbh jenis psikotest spt pada contoh d spoiler sya...:hmm:
     
    Last edited: May 10, 2011
  9. tenzen M V U

    Offline

    Beginner

    Joined:
    Jul 3, 2009
    Messages:
    446
    Trophy Points:
    91
    Ratings:
    +548 / -0
    terlalu banyak tulisannya bro, jadi males baca deh hehehe
     
  10. fiannavaro Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    May 9, 2011
    Messages:
    16
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +0 / -0
    Mantaf ini infonya, terima kasih TS.
    kebetulan InsyaAllah bentar lagi ane lulus kuliah, jadi bisa dipake pas buat nyari kerja, hehehe
     
  11. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Smga bermanfaat gan soalnya mw tes kerja, msk taruna, dsb tes-nya g jauh beda dari kesepuluh tes itu
    plng yg bkn beda tngkt kesulitannya trgntng pekerjaan yg akan kita lamar...:hmm:
     
  12. hack3r Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Dec 21, 2010
    Messages:
    12
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +1 / -0
    wahh akhirnya nemu juhga yg bginian. . . . Alhamdiulillah. . . coz q mau masuk stan. . bnyak psikotesnya. . .
     
  13. shinigamidika MODERATOR

    Offline

    Superstar

    Joined:
    Feb 26, 2010
    Messages:
    16,121
    Trophy Points:
    237
    Ratings:
    +76,290 / -0
    ane paling strees low soalnya tentang gambar..gak susah mengimajinasikannya...
    lama2 jadi asal pilih cz hampir sama n gak ketemu perbedaannya juga...
     
  14. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Lo soal2 STAN sich bysa bnyk mslh logika verbal, dsr n deretan angka2...
    Emg lo mslh deretan angka2 g da trik khusus bt ngakalinnya tp brsha scpt mngkn cr pola dr stiap deretan angka2 tsb cz stiap soal kyk gt pst pnya pola tertentu (jarang random) :hmm:
     
  15. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Emg logika penalaran yg ckp menyita wkt gan tp yg pntng jgn terpancang sm pembacaan pola gmbr yg monoton (kiri-kanan, atas bawah) lo buntu cba pembacaan dr kanan-kiri, atas bawah, dsb...:hehe:
     
  16. n0thing M V U

    Offline

    Beginner

    Joined:
    Jan 31, 2010
    Messages:
    300
    Trophy Points:
    16
    Ratings:
    +141 / -0
    ane suka puyeng yg jumlahin angka gan :hot:
     
  17. fursecret Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 6, 2011
    Messages:
    104
    Trophy Points:
    37
    Ratings:
    +875 / -0
    Ouw tes Kraeplin / Pauli Test gan mksd lw..??:hehe:
     
  18. gigamen Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Nov 28, 2010
    Messages:
    22
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +0 / -0
    tes psikotess sangat menggangu... tapi kalau udah terbiasa jadi gampang ngerjainnya
     
  19. owlfire Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Feb 16, 2011
    Messages:
    58
    Trophy Points:
    6
    Ratings:
    +6 / -0
    >> yang penting teliti pahami soal
     
  20. emorte Members

    Offline

    Joined:
    Mar 23, 2010
    Messages:
    4
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +1 / -0
    thx info nya gan ,....^.^
     
  21. arcanine M V U

    Offline

    Lurking Around

    Joined:
    May 30, 2009
    Messages:
    542
    Trophy Points:
    91
    Ratings:
    +3,007 / -0
    Sebenarnya ini dengan test IQ tuh sama ga sih?
    ko gua liat ada persamaan di keduanya ya.
    Kalo ya apa memang suatu perusahaan membuat tes seperti ini mencari pekerja yg ber-IQ di atas rata2
     
Thread Status:
Not open for further replies.

Share This Page

About Forum IDWS

IDWS, dari kami yang terbaik-untuk kamu-kamu (the best from us to you) yang lebih dikenal dengan IDWS adalah sebuah forum komunitas lokal yang berdiri sejak 15 April 2007. Di bangun sebagai sarana mediasi dengan rekan-rekan pengguna IDWS dan memberikan terbaik untuk para penduduk internet Indonesia menyajikan berbagai macam topik diskusi.