1. Disarankan registrasi memakai email gmail. Problem reset email maupun registrasi silakan email kami di inquiry@idws.id menggunakan email terkait.
  2. Untuk kamu yang mendapatkan peringatan "Koneksi tidak aman" atau "Your connection is not private" ketika mengakses forum IDWS, bisa cek ke sini yak.
  3. Hai IDWS Mania, buat kamu yang ingin support forum IDWS, bebas iklan, cek hidden post, dan fitur lain.. kamu bisa berdonasi Gatotkaca di sini yaa~
  4. Pengen ganti nama ID atau Plat tambahan? Sekarang bisa loh! Cek infonya di sini yaa!
  5. Pengen belajar jadi staff forum IDWS? Sekarang kamu bisa ajuin Moderator in Trainee loh!. Intip di sini kuy~

Other Pentingnya Membangun dan Menjaga Lingkungan Kerja yang Positif

Discussion in 'Entrepreneur Talks' started by merahputihcom, Feb 9, 2022.

  1. merahputihcom Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Jul 26, 2021
    Messages:
    164
    Trophy Points:
    26
    Ratings:
    +39 / -0
    [​IMG]

    KERAP mengeluh soal pekerjaan yang seringkali menghabiskan energi dan membuatmu uring-uringan, bisa jadi permasalahannya ada di lingkungan tempatmu bekerja. Memiliki lingkungan kerja yang positif menjadi impian banyak orang. Namun, tidak banyak yang mengerti bagaimana cara membangun dan memelihara kondisi nyaman tersebut.

    Melansir dari laman Sandler, meski manajer senior atau CEO selalu berbicara tentang menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, penelitian menunjukkan bahwa hanya 15% karyawan di seluruh dunia yang merasakan hal itu dalam pekerjaan mereka.

    Sebagai seorang pengusaha maupun pekerja, kamu harus belajar lebih banyak tentang lingkungan kerja positif. Memahami bagaimana hal itu memengaruhi keberlangsungan perusahaan. Ini adalah satu faktor keberhasilan utama untuk semua jenis usaha.

    Sebelum mendalami soal lingkungan kerja positif, dan mulai menjelaskan bagaimana konsep ini berdampak pada karyawan dan perusahaan tentunya, kita harus tahu terlebih dulu apa yang dimaksud dengan lingkungan kerja yang positif.

    Jake Richardson, seorang manajer sumber daya manusia menjelaskan secara singkat, lingkungan kerja positif adalah situasi di mana setiap karyawan merasa aman, diakui, dan mampu melakukan yang terbaik untuk mencapai tujuan profesional. Berikut beberapa dampak positif saat lingkungan kerja positif berhasil dibangun dalam sebuah perusahaan.

    Mengurangi Stres

    Stres adalah dampak yang kebanyakan terjadi ketika lingkungan tempatmu bekerja tidak mendukung, pada gilirannya akan membuat kinerja menjadi buruk. Hal ini tentunya dapat membahayakan kesehatan mental dan mengarah pada berbagai situasi yang tidak menguntungkan.

    Cara menghindarinya adalah dengan membangun lingkungan kerja positif. Kamu bekerja untuk jangka panjang, bukan jangka pendek. Kamu bekerja sebagai tim, bukan perorangan. Dengan menemukan tim yang solid dan saling membantu, itu akan membuatmu lebih bahagia dan terhindar dari risiko stres.

    Mencapai keseimbangan

    Menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan di luar pekerjaan sangat penting. Apalagi jika kamu ingin menikmati hidup dan mempertahankan produktivitas jangka panjang.

    Namun sebagian besar karyawan hanya dapat memimpikannya, melansir laman Yourtrainingedge, hampir 70% pekerja penuh waktu mengatakan mereka tidak percaya bahwa mereka dapat mencapai keseimbangan dalam kehidupan kerja.

    Meningkatkan Kreativitas

    Ketika berhasil menemukan atau membangun lingkungan kerja positif yang membuatmu nyaman, kamu dapat sepenuhnya mendedikasikan diri pada pekerjaan dan mengekspresikan kreativitas profesional.

    Lingkungan kerja positif membuat kamu lebih nyaman dan bebas bereksperimen. Hal tersebut merupakan syarat dasar untuk menjadi individu yang lebih kreatif.

    Efisiensi Kerja

    Lingkungan kerja positif adalah pendorong efisiensi yang sangat baik. Hal itu membuat kamu merasa nyaman dan menikmati pekerjaan, menginspirasimu untuk melakukan yang terbaik dan menyelesaikan semua tugas tanpa penundaan. Pada gilirannya itu akan menghemat banyak waktu dan semakin produktif.

    Sumber
     
  2. Ramasinta Tukang Iklan

  3. Herbams Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Nov 17, 2014
    Messages:
    51
    Trophy Points:
    22
    Ratings:
    +10 / -0
    Betul gan, jangan sampai kena burnout. Ujung-ujungnya minta healing :D
     
  4. kamenriderfx Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Nov 23, 2021
    Messages:
    71
    Trophy Points:
    6
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +0 / -0
    dalam lingkungan kerja yang positif dan baik kita baru akan bisa maksimal dalam pencapaian atas apa yang kita kerjakan, karena tidak alami gangguan baik dari dalam diri sendiri maupun lingkungan kerja
     

About Forum IDWS

IDWS, dari kami yang terbaik-untuk kamu-kamu (the best from us to you) yang lebih dikenal dengan IDWS adalah sebuah forum komunitas lokal yang berdiri sejak 15 April 2007. Dibangun sebagai sarana mediasi dengan rekan-rekan pengguna IDWS dan memberikan terbaik untuk para penduduk internet Indonesia menyajikan berbagai macam topik diskusi.