Kenapa perusahaan melakukan penempantan tidak sesuai domisili?

sayap · Apr 26, 2016

all gw mo tanya kenapa perusahaan2 itu buka lowongan misalnya di maluku, tapi penempatan malah di sulutenggara? yg mungkin ada cabang perusahaannya, dan sebaliknya... atau buka lowongan di kalimantan timur tapi penempatan malah di sulawesi tengah?
kan klo memang mereka butuh lowongannya contohnya itu di suluttenggara, dan sulawesi tengah kenapa gak mereka cari pencaker di sana aja kan ya?
gw sering sekali dapat lowongan kerja terus pas interview manager terakhir ditanya "kamu siap di tempatkan di luar daerah?" klo gw sendiri siapnya di daerah saya dong krn memang selain saya sudah menguasai medan, dan tempat2nya kan itu lebih baik utk perusahaan dari pada pergi ke tempat asing yg qt kurang kuasai... dan klo masih domisili dekat gak perlu byk perusahan keluar duit untuk memberikan gaji ya krn kan byk tuh yg meminta gaji tinggi klo penempatan luar daerah krn berimbang dengan pengeluaran juga mo kost lah, mo beli perlengkapan, mikir duit mudik dll... itu sebenarnya knp? klo kekurangan SDM gak mungkin lah... di seluruh indonesia skrng sdh byk kok SDM terampil bahkan byk kan pencaker sdh punya pengalaman lebih dr 2 tahun kerja... gw bingung aja... ini kan malah tidak mensejahterakan rakyat sekitar... perusahaan ada di kota, atau provinsi yang qt tinggali, dan buka lowongan tapi malah penempatan di luar daerah yang perusahaan miliki yaitu cabang lainnya... gw sering banget tuh cari kerja ujung2 penempatan luar dan gw blng gw siap di provinsi gw... manager cuman blng "klo gitu nanti di telp untuk panggilan kerja" tunggu2 mingu bulan gak kunjung datang maunya apa ini perusahaan... klo tau begitu seharusnya perusahaan tanya terlebih dahulu mau penempatan luar gak? supaya gak perlu ikut serangkaian seleksi yg bikin sakit kepala... dalam hati gw "terus guna apa buka perusahaan sini, buka lowong disini, tapi penempatan di luar di daerah yang kita tidak kenal sama sekali knp gak buka disana aja kan disana juga ada pencakernya"

Ramasinta

Hai, IDWS Mania! Mohon bantuannya supaya IDWS berkembang dengan ikuti sosial media kami di:
Discord Forum IDWS - Facebook IDWS - Instagram IDWS - Twitter IDWS

koi354 · Apr 28, 2016

biar fokus kerja gan.,.,
kalok jauh rumah kan bisa bener" fokus kerja.

maydayn · Nov 10, 2016

sayap said: ↑

all gw mo tanya kenapa perusahaan2 itu buka lowongan misalnya di maluku, tapi penempatan malah di sulutenggara? yg mungkin ada cabang perusahaannya, dan sebaliknya... atau buka lowongan di kalimantan timur tapi penempatan malah di sulawesi tengah?
kan klo memang mereka butuh lowongannya contohnya itu di suluttenggara, dan sulawesi tengah kenapa gak mereka cari pencaker di sana aja kan ya?
gw sering sekali dapat lowongan kerja terus pas interview manager terakhir ditanya "kamu siap di tempatkan di luar daerah?" klo gw sendiri siapnya di daerah saya dong krn memang selain saya sudah menguasai medan, dan tempat2nya kan itu lebih baik utk perusahaan dari pada pergi ke tempat asing yg qt kurang kuasai... dan klo masih domisili dekat gak perlu byk perusahan keluar duit untuk memberikan gaji ya krn kan byk tuh yg meminta gaji tinggi klo penempatan luar daerah krn berimbang dengan pengeluaran juga mo kost lah, mo beli perlengkapan, mikir duit mudik dll... itu sebenarnya knp? klo kekurangan SDM gak mungkin lah... di seluruh indonesia skrng sdh byk kok SDM terampil bahkan byk kan pencaker sdh punya pengalaman lebih dr 2 tahun kerja... gw bingung aja... ini kan malah tidak mensejahterakan rakyat sekitar... perusahaan ada di kota, atau provinsi yang qt tinggali, dan buka lowongan tapi malah penempatan di luar daerah yang perusahaan miliki yaitu cabang lainnya... gw sering banget tuh cari kerja ujung2 penempatan luar dan gw blng gw siap di provinsi gw... manager cuman blng "klo gitu nanti di telp untuk panggilan kerja" tunggu2 mingu bulan gak kunjung datang maunya apa ini perusahaan... klo tau begitu seharusnya perusahaan tanya terlebih dahulu mau penempatan luar gak? supaya gak perlu ikut serangkaian seleksi yg bikin sakit kepala... dalam hati gw "terus guna apa buka perusahaan sini, buka lowong disini, tapi penempatan di luar di daerah yang kita tidak kenal sama sekali knp gak buka disana aja kan disana juga ada pencakernya"
Click to expand...

coba sedikit menjawab ya gan.

ane pribadi bukan dari bagian yang berhubungan dengan HR, namun dari sedikit pengalaman kerja ane ada 3 alasan utama yang menjadikan perusahaan mau tidak mau harus melakukan itu :

1. Persebaran Jobseeker vs Jumlah Lowongan.
ini salah satu alasan yang paling utama banget, kita bisa lihat Jobseeker di ibukota dan/atau di pulau Jawa (ex:Jakarta, Surabaya, Medan, dll) pasti jauh lebih banyak jumlahnya ketimbang Jobseeker yang ada di remote area (ex:Maluku, Tarakan, Nusa Tenggara, dll), sedangkan porsi lowongan yang dibuka tidak selamanya ada di ibukota dan/atau di pulau Jawa itu tadi.

2. Kualitas SDM setempat.
kalau hal ini, pertimbangannya kembali ke kebutuhan manning perusahaan, tidak selamanya kualitas SDM setempat memenuhi kriteria yang diinginkan perusahaan, oleh karenanya mau tidak mau perusahaan perlu melakukan rekrutmen dari wilayah lain untuk ditempatkan ke wilayah tersebut.

3. Persyaratan Khusus dari Job tertentu.
dalam sebuah perusahaan, tentunya ada banyak sekali posisi yang dibutuhkan, dari posisi tersebut biasanya ada beberapa yang persyaratan utamanya memang diharuskan untuk mampu pindah dengan cepat dengan pemberitahuan yang singkat (misalnya posisi engine maintenance, auditor, atau recruiter yang harus sering pindah-pindah terkantung kebutuhan), atau posisi yang memang tidak bisa/boleh diduduki lebih dari beberapa tahun (misalnya job di bidang perbankan rata-rata hanya boleh diduduki <3 tahun).

kira-kira seperti itu, mudah-mudahan cukup menjawab pertanyaan agan

zetbaitsu · Nov 10, 2017

biar ente ngerasain mudik kali gan :v

Log in or Sign up

Kenapa perusahaan melakukan penempantan tidak sesuai domisili?

sayap Members

Silent Reader

Ramasinta Tukang Iklan

koi354 Members

Silent Reader

maydayn M V U

Beginner

zetbaitsu Members

Silent Reader

About Forum IDWS

IDWS Networks

Connect with us