1. Disarankan registrasi memakai email gmail. Problem reset email maupun registrasi silakan email kami di inquiry@idws.id menggunakan email terkait.
  2. Untuk kamu yang mendapatkan peringatan "Koneksi tidak aman" atau "Your connection is not private" ketika mengakses forum IDWS, bisa cek ke sini yak.
  3. Hai IDWS Mania, buat kamu yang ingin support forum IDWS, bebas iklan, cek hidden post, dan fitur lain.. kamu bisa berdonasi Gatotkaca di sini yaa~
  4. Pengen ganti nama ID atau Plat tambahan? Sekarang bisa loh! Cek infonya di sini yaa!
  5. Pengen belajar jadi staff forum IDWS? Sekarang kamu bisa ajuin Moderator in Trainee loh!. Intip di sini kuy~
Problem Registrasi dan Reset Password Mengatasi "Koneksi Tidak Aman" Donasi Gatotkaca Special ID Moderator in Trainee

Work Life Oh, Gajiku...

Discussion in 'CurHat' started by akuka, Jun 15, 2013.

Thread Status:
Not open for further replies.
  
Page 1 of 2

  1. akuka Members

    akuka
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Jun 15, 2013
    Messages:
    13
    Trophy Points:
    2
    Ratings:
    +3 / -0
    Aku ini karyawan baru di sebuah perusahaan otomotif di sunter :ogmatabelo: Janjinya dibayar sekian juta plus tunjangan macem-macem waktu mau direkrut. Ternyata setelah masuk, barulah tau bahwa beberapa dari tunjangan-tunjangan yang dijanjikan itu baru bisa didapat didapat setelah beberapa lama :ogohno: Oke, aku pikir, tidak masalah selama gajinya masih sesuai dengan janjinya dan masih dapat beberapa tunjangan lain.
    Ternyata bulan pertama aku hanya mendapat 55% gaji karena aturan penggajian perusahaan yang mbulet sehingga meskipun kerja sebulan, tetap dihitung setengah bulan :ogkaget: Aku juga tidak mendapat beberapa tunjangan yang seharusnya ada karena aturan lain yang mengharuskan karyawan kerja sebulan dulu baru dapat tunjangan :ogshock: Terus terang ini tidak adil dan aku merasa sangat dibohongi karena hal-hal seperti itu tidak disebutkan waktu negosiasi gaji :ogdead: Aku ingin keluar mumpung belum ada kontrak, tapi sayang dengan pengeluaranku selama ini yang sudah banyak buat bisa kerja di situ (makan, transport, dll) dan belum impas kalau belum terima gaji. Ironisnya, kalau nunggu gaji keluar, aku harus tanda tangan kontrak untuk kerja setahun. Aku harus bagaimana? Kerja setahun untuk mengganti uangku yang hilang meski makan hati atau keluar sekarang saja sebelum derita batin makin besar dengan resiko kehilangan uang cukup banyak? Aku benar-benar bingung jadi minta saran teman-teman :ogtolong:
     
    Last edited: Jun 15, 2013
    akuka, Jun 15, 2013
    #1

  2. Ramasinta Tukang Iklan

  3. yuma Veteran

    yuma
    Offline

    Senpai

    Joined:
    Oct 3, 2009
    Messages:
    5,763
    Trophy Points:
    201
    Ratings:
    +3,014 / -0
    Memang sih, kerja adalah soal gaji. Tapi, jangan lupa bahwa tempat kerja adalah "sekolah" yang memberikan pengalaman nyata, bukan sekadar teori.
    Asalkan bulan kedua gaji pokok sudah full 100% (walaupun minus tunjangan blablabla yang dijanjikan), saya rasa bertahan selama 1-2 tahun adalah pilihan yang bijak. Selama periode tersebut, gunakan kesempatan sebaik-baiknya untuk "mencuri" ilmu dari semua orang yang kompeten di perusahaan itu. Dengan begitu, saat keluar nanti kamu sudah dapat bekal pengetahuan praktis (field experience) yang cukup plus bonus sederet pengalaman yang bisa digunakan untuk menambah isi CV.

    Good luck!
     
    yuma, Jun 15, 2013
    #2

  4. ditabudiwan Members

    ditabudiwan
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 24, 2011
    Messages:
    47
    Trophy Points:
    6
    Ratings:
    +23 / -0
    Dipelototin beneran dulu kontrak kerja yang disodorin, kalo perlu minta waktu untuk mempelajarinya. baru deh ntar mutusin mau lanjut apa out... kerja kalo terlalu pendek durasinya kurang bagus di mata rekruter. jadi kalo bisa kerjanya yg aga panjang, 2 tahun gitu...
     
    ditabudiwan, Jun 15, 2013
    #3

  5. winter_winds M V U

    winter_winds
    Offline

    Mainlander

    Joined:
    Feb 3, 2010
    Messages:
    18,736
    Trophy Points:
    247
    Ratings:
    +48,253 / -301
    beuhh gan kenapa ga tanya2 dulu sampai clear :keringat:

    betahan aja dulu....cari pengalaman :lalala:
     
    winter_winds, Jun 15, 2013
    #4

  6. gaara_hisoka M V U

    gaara_hisoka
    Offline

    Senpai

    Joined:
    Feb 8, 2009
    Messages:
    8,320
    Trophy Points:
    211
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +79,344 / -0
    hmmm... :obiii:

    om TS kurang teliti dalam mencermati janji dari employer ya :obiii:

    bener kata dua suhu di atas...

    kejar dulu pengalaman, kalo udah menguasai 1 bidang spesifik pasti bargaining positionnya naek :obhaha:

    tapi kalo misalkan employer memang nakal tidak mematuhi ato bahkan berkelit dari janji awal,mending ganti haluan ke tmpat lain -sembari masih kerja di sana- :obiii:

    emang gaji berapa sih masbrow? :obiii:

    kalo di bawah UMR banget mah mending tolak dari awal aje :obiii:
     
    gaara_hisoka, Jun 15, 2013
    #5

  7. nakalandi M V U

    nakalandi
    Offline

    Lurking Around

    Joined:
    Mar 24, 2011
    Messages:
    1,252
    Trophy Points:
    92
    Ratings:
    +1,241 / -0
    Yaaaaah,, shrusnya kaka tuwh full cari tahu sluk beluk,, ya terutama gaji,,
    karena seengaknya,, gaji tujuan utama :hmm:
    Tpi ya sooo,, klo memang yg ddpt skrg ckup untuk byy hidup., knpa ga,, kan dpt pnglmannya..
    Plgi ga kayak aku,, yg hanya menganggur saja :terharu:
    semangat kakaaa...
     
    nakalandi, Jun 15, 2013
    #6

  8. choli SUPERMOD

    choli
    Offline

    Superstar

    Joined:
    Jul 16, 2009
    Messages:
    13,144
    Trophy Points:
    311
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +21,216 / -19
    1. Mulai kerja dari tanggal berapa?

    2. perhitungan gaji satu (1) bulan ( 30 hari) kerja di perusahaan situ, dari tanggal berapa sampe tanggal berapa?

    3. Dalam satu (1) bulan (30 hari), berapa hari kerja di perusahaan situ?

    4. Wajar lah kalo tunjangan HANYA diberikan kepada karyawan yang (minimal) tiga (3) bulan kerja...
    Mana ada perusahaan yang bayar tunjangan langsung saat karyawan diterima kerja...
    + yang jelas sih, perusahaan meminimalkan untuk menerima karyawan dengan mental macem situ.
    Baru sebulan kerja, ngga betah, langsung mau cabut... :dead:
    Minimal 6 bulan lah...

    5. Itu sih salah sendiri kalo cuma nanya yang HANYA berkaitan dengan gaji doank... Ngga nanya kapan tunjangan diberikan, udah dipotong pajek belom, dapet tunjangan apa aja, bagaimana tunjangan diberikan, etc...
     
    Last edited: Jun 16, 2013
    choli, Jun 16, 2013
    #7

  9. didit_sleepy M V U

    didit_sleepy
    Offline

    Beginner

    Joined:
    Feb 4, 2012
    Messages:
    244
    Trophy Points:
    32
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +7 / -0
    kalo menurut ane ya gan,,
    jangan aja dulu cabut dari sana gan.
    seperti kata suhu - suhu di atas lebih baik agan kerja dulu dsana.
    anggap sebagai batu loncatan.. mencari pengalaman..
    memang skarang agan akan merasa makan hati kerja dsana.
    tapi semakin lama pasti perasaan kyk gitu bakal hilang gan..
    semangat gan
     
    didit_sleepy, Jun 16, 2013
    #8

  10. athrun83 M V U

    athrun83
    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Jul 11, 2012
    Messages:
    4,398
    Trophy Points:
    192
    Ratings:
    +3,362 / -6
    mau tau kpn mulai tanggal bekerja nya .... sistem payroll perusahaan kan berbeda2 ...

    terus, emg ga teliti seh dari awal nya, tapi ga 100% salah ... perusahaan situ kerja prnh ngasih "offering letter" ga???

    dan yg terakhir situ Fresh Graduate apa udah punya pengalaman sblm nya ... (tp seh keknya mnrt ane Fresh Graduate yah)

    klo FG, tahan2in aja dulu 1 tahun, cari pengalaman ... baru pindah cari yg lebih baik, dan pelajari kesalahan sblm nya apa, biar ga kena persoalan yg sama ...

    buat yg udah pengalaman aja susah buat cari kerja apalagi yang FG .....

    semangat aja bro .... :top:

    oh iya, di dunia kerja emg ada malah selama masa percobaan ato 3 bln pertama, blm mendapatkan tunjangan ini-itu kecuali Gaji Pokok doank ...

    asalkan tidak dibawah UMR aja dan harus diikutin kan ke jamsostek (ini seharusnya lngsng walaupun di hari pertama kerja)
     
    athrun83, Jun 25, 2013
    #9

  11. Lyco Veteran

    Lyco
    Offline

    Senpai

    Joined:
    Nov 3, 2008
    Messages:
    8,648
    Trophy Points:
    221
    Ratings:
    +9,754 / -0
    kalau bulan pertama doang nggak apa2 kan?
    wajar lah kalau baru masuk, soalnya pengalaman situ mungkin belum ada.
    memang kadang2 hal2 begitu mesti ditanyain detail bro pas masuk, mereka seringnya memang sengaja nggak kasih tau
    sebenernya ini gajinya standar umr apa nggak sih?

    masih mending u dapet tunjangan setelah sebulan kerja loh
    coba kerja di perusahaan otomotif cina kaisar motor
    malah nggak dapat tunjangan sama sekali dan nggak dapat jamsostek
    akhirnya pada kabur ke perusahaan lain.
    :lol:
     
    Lyco, Jun 26, 2013
    #10

  12. johnjohn M V U

    johnjohn
    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Oct 31, 2010
    Messages:
    2,947
    Trophy Points:
    191
    Ratings:
    +1,207 / -21
    parah bener ya tuh perusahaan, mestinya waktu di awal, janji janji nya itu minta dibikinin hitam di atas putih.
    jadi kalo gak sesuai bisa nuntut.
     
    johnjohn, Jun 26, 2013
    #11

  13. andrekp Members

    andrekp
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Mar 15, 2012
    Messages:
    14
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +0 / -0
    Diusahain untuk ditabung dulu pertama.
    Jangan dibuat pengeluaran trus baru ditabung.
    Tapi ditabung dulu ndak usah banyak" nanti sisanya baru buat pengeluaran.
    Pasti berguna untuk rencana masa depan

    Setuju banget. Mending buat perjanjian aja biar nggak repot akhirnya
     
    Last edited by a moderator: Jul 5, 2013
    andrekp, Jul 4, 2013
    #12

  14. biyan0808 Members

    biyan0808
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Oct 5, 2012
    Messages:
    62
    Trophy Points:
    21
    Ratings:
    +1 / -0
    kalo menurut ane ya gan,,
    jangan aja dulu cabut dari sana gan.
    seperti kata suhu - suhu di atas lebih baik agan kerja dulu dsana.
    anggap sebagai batu loncatan.. mencari pengalaman..
    memang skarang agan akan merasa makan hati kerja dsana.
    tapi semakin lama pasti perasaan kyk gitu bakal hilang gan..
    semangat gan
     
    biyan0808, Jul 4, 2013
    #13

  15. bellebeau Members

    bellebeau
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Nov 20, 2012
    Messages:
    196
    Trophy Points:
    32
    Ratings:
    +64 / -1
    yup setuju dengan ini bertahan lah dulu, selagi memperdalam ilmu ditempat kerja,
     
    bellebeau, Jul 4, 2013
    #14

  16. will2ajya M V U

    will2ajya
    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Nov 30, 2009
    Messages:
    3,841
    Trophy Points:
    192
    Ratings:
    +4,787 / -0
    Yah, mungkin karena belum tanda tangan kontrak bro,...
    Perusahaannya mungkin mau liat2 skill anda dulu bro...
    Berpikir positif aja dulu...
    hehe...
     
    will2ajya, Jul 5, 2013
    #15

  17. embohlah Veteran

    embohlah
    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Mar 5, 2010
    Messages:
    3,494
    Trophy Points:
    262
    Ratings:
    +75,997 / -0
    bertahan aja kan setahn lagi.. ajak temen/saudara waktu tanda tangan biar ada saksi kalo seandainya akhir tahun masih blom dibayar tuntut balik dah nanti kalo menang kanmalah dapat banyak duit :hahai:
     
    embohlah, Jul 6, 2013
    #16

  18. abdarafi Members

    abdarafi
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Oct 27, 2012
    Messages:
    64
    Trophy Points:
    17
    Ratings:
    +452 / -0
    nice inpoh gan :D
     
    abdarafi, Jul 6, 2013
    #17

  19. DamnHwaRin Members

    DamnHwaRin
    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    May 9, 2012
    Messages:
    69
    Trophy Points:
    6
    Ratings:
    +5 / -0
    tahan aja dulu bro, biasanya klo karyawan baru memang blom dapet tunjangan ini itu deh kayanya
     
    DamnHwaRin, Jul 13, 2013
    #18

  20. danwoku M V U

    danwoku
    Offline

    Beginner

    Joined:
    Apr 23, 2010
    Messages:
    350
    Trophy Points:
    31
    Ratings:
    +20 / -1
    Temen gw sudah tanda tangan kontrak dan makin kejebak hingga ga bisa keluar malah kalau kelaur disuruh ganti kompensasi perusahaan... Ambil resiko dolo aja
     
    danwoku, Jul 16, 2013
    #19

  21. vegasus7 Members

    vegasus7
    Offline

    Joined:
    Apr 16, 2009
    Messages:
    5
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +0 / -0
    tahan aja dulu gan kalau nt masih masa percobaan (probation)... :D. coz biasanya kalau nt yg keluar dalam masa percobaan, nt harus ganti sisa gaji masa percobaan nt yang belum dijalani kecuali perusahaan yang mutusin nt sebelum masa percobaan selesai maka perusahaan yang bayar ke nt ...
     
    vegasus7, Jul 16, 2013
    #20
Page 1 of 2
Thread Status:
Not open for further replies.

About Forum IDWS

IDWS, dari kami yang terbaik-untuk kamu-kamu (the best from us to you) yang lebih dikenal dengan IDWS adalah sebuah forum komunitas lokal yang berdiri sejak 15 April 2007. Dibangun sebagai sarana mediasi dengan rekan-rekan pengguna IDWS dan memberikan terbaik untuk para penduduk internet Indonesia menyajikan berbagai macam topik diskusi.


IDWS Networks