1. Disarankan registrasi memakai email gmail. Problem reset email maupun registrasi silakan email kami di inquiry@idws.id menggunakan email terkait.
  2. Untuk kamu yang mendapatkan peringatan "Koneksi tidak aman" atau "Your connection is not private" ketika mengakses forum IDWS, bisa cek ke sini yak.
  3. Hai IDWS Mania, buat kamu yang ingin support forum IDWS, bebas iklan, cek hidden post, dan fitur lain.. kamu bisa berdonasi Gatotkaca di sini yaa~
  4. Pengen ganti nama ID atau Plat tambahan? Sekarang bisa loh! Cek infonya di sini yaa!
  5. Pengen belajar jadi staff forum IDWS? Sekarang kamu bisa ajuin Moderator in Trainee loh!. Intip di sini kuy~

Work Life Ada maling (kayanya) di tokoku *HELP*

Discussion in 'CurHat' started by SetaSouji, Jan 25, 2012.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. SetaSouji M V U

    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Jan 7, 2009
    Messages:
    2,857
    Trophy Points:
    242
    Ratings:
    +7,307 / -1
    :sigh:
    hela napas dulu...

    OK
    Sesuai judul, gw pengen tau gimana cara untuk mengatasi permasalahan gw ini:sigh:
    maaf aja kalo salah tempat :maaf:

    berikut kronologinya :
    gw merupakan anak dari keluarga pedagang
    orang tua gw buka toko elektronik
    toko ini sudah berjalan hampir 20 tahun (dari gw kecil)
    dalam toko ada beberapa karyawan di dalam toko (rata2 cew) untuk melayani pembeli dan supir pengantar barang pesanan yang biasa menggukan mobil carry untuk mengantar barang
    toko ini memiliki 2 gudang (yang 1 di belakang toko dan yang satu lagi berada di gang sekitar 200 m dari toko)

    masalah yang sekarang ada pada supir toko
    supir ini sudah bekerja beberapa tahun (udah ngga ingat berapa tahun soalnya dia mulai kerja semenjak gw masih kecil)
    bisa dikatakan ortu gw sudah percaya dengannya untuk beberapa masalah seperti pengantaran barang & ngambil barang di gudang

    sifat2 dia :
    1. orangnya ngomong agak kasar tetapi sifatnya baik (kerjanya giat)
    2. sering mengeluh kalau bekerja (misalnya ngantar barang terlalu jauh sehingga pulang ampe larut malam) tapi tetap dikerjakan hingga tuntas

    pada suatu hari, beberapa kenalan ortu gw melihat dia sedang meletakkan (baca: menyembunyikan) suatu barang sewaktu mengendarai mobil carry di suatu tempat (kemungkinan besar barang elektronik dagangan toko)

    mengapa bisa curiga?
    soalnya dulu dia pernah ketahuan mencuri barang2 kecil seperti receiver digital yang terletak di belakang toko
    sehingga terpaksa membuat kami memasang kamera di belakang
    tetapi dianya tidak kami indahkan sebab setelah memasang kamera, dia sudah tidak mencuri barang lagi hingga akhirnya kami curiga tindakannya akhir2 ini

    mengapa dia mencuri? (ini hanya pemikiran gw pribadi)
    Umurnya sudah tua 60an dan punya anak 5 (bahkan baru2 ini sampe 6 tapi meninggal karena sakit)
    untuk KB (Keluarga Besar), gajinya sendiri sebagai supir tidak mungkin mencukupi untuk seluruh keluarga

    mengapa tidak dipecat saja?
    karena mencari supir itu susah...
    apabila dia dipecat, sulit untuk mencari pengganti...
    sebab supir yang ada di toko hanya 2 orang
    sedangkan pelanggan tiap harinya sangat banyak
    dianya sendiri sudah cukup tua dan berkeluarga, apabila dipecat, anak istrinya mau makan apa?

    maaf saya membuat ini terburu2 sehingga mungkin masih ada beberapa hal yang belum jelas :maaf:
    jadi mohon maaf kalo agak berantakan :maaf:
    kalo ada beberapa pertanyaan silahkan ditanyakan saja :maaf:
     
    • Thanks Thanks x 1
  2. Ramasinta Tukang Iklan

  3. gaara_hisoka M V U

    Offline

    Senpai

    Joined:
    Feb 8, 2009
    Messages:
    8,320
    Trophy Points:
    211
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +79,344 / -0
    kalo kejadian berulang... mending dikasih peringatan via ngobrol empat mata...

    usahain dapetin bukti konkretnya dulu -CCTV- or apa gitu....

    jangan langsung nuduh nanti pas ngobrol... tanya dulu lagi ada masalah apa... siapa tau dia emang lagi ada masalah keuangan tapi segan minta tolong ke orang lain... :iii:

    Kalo gak mempan juga... mutasi aja ke bagian lain, yang memungkinkan dia gak berurusan langsung sama barang... [kalo masbro gak tega buat mecatnya]

    hope it helps :peace:
     
    • Thanks Thanks x 1
  4. SetaSouji M V U

    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Jan 7, 2009
    Messages:
    2,857
    Trophy Points:
    242
    Ratings:
    +7,307 / -1
    thanks masukannya :maaf:
    tapi ada beberapa masalah dari statement masbro

    1. untuk masalah CCTV, justru ini yang sulit sebab pada gudang stok barang yang jaraknya sekitar 200 m di belakang toko (yang diduga tempat dia mengambilk barang) tidak terpasang CCTV. Apabila pada suatu hari akan dipasang, dia tentu tau kalau gudang telah terpasang CCTV dan tidak dapat ditemukan lagi bukti.
    Walaupun hal ini dapat "mencegah" tetapi tidak dapat "mengobati"...
    2. untuk masalah mutasi ke bagian lain ini sulit dilakukan sebab
    - dia hanya ahli sebagai supir sebab dia sudah hapal sebagian besar areal kota
    - akan mengalami kekurangan tenaga kerja supir seperti yang sudah saya jelaskan di atas
    - untuk bagian selain yang berhubungan dengan barang, seperti keuangan dan stok barang, hanya boleh dipegang oleh ortu gw sendiri (sangat anti untuk diserahkan kepada orang lain)

    :maaf:
     
    Last edited: Jan 25, 2012
  5. gaara_hisoka M V U

    Offline

    Senpai

    Joined:
    Feb 8, 2009
    Messages:
    8,320
    Trophy Points:
    211
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +79,344 / -0
    tetep pasang aje CCTV nye om...

    sepandai-pandainya tupai loncat akhirnya jatoh juga kan... :hehe:

    Ini pengutilan barang-barang tokonya udah lama kan ya? kerugiannya gede gak sih masbro?

    Kalo didiemin juga lama-lama bisa gaswat disangka dikasih rambu hijau... :facepalm:

    beneran dah masbro... daripada didiemin lama-lama mending diajak ngobrol dulu... kali-kali dia ada masalah [or maybe he is just clepto :iii:]

    kalo mutasi gak bisa, mungkin bisa minta dia pensiun dini kasih pesangon, ganti sama anaknya or saudaranya gitu... :iii:

    Pasti banyak kok sopir yang bisa direkrut IMO :peace:
     
  6. ClaVahnz M V U

    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Jul 6, 2011
    Messages:
    2,337
    Trophy Points:
    177
    Ratings:
    +1,407 / -0
    Setuju ne, kasi CCTV aja,, setidakny kn punya bukti siapa yg salah, jadi bisa dibereskan ASAP... :hehe: :peace:

    Klo soal pensiun dini,, itu c tergantung kemauan TS dehhh... :hehe:
     
  7. boltzz123 M V U

    Offline

    Inocence User

    Joined:
    Jul 8, 2009
    Messages:
    12,152
    Trophy Points:
    257
    Ratings:
    +52,577 / -585
    coba aja naikin gaji supirnya sedikit, hitung2 udah karyawan lama gitu, dan di waktu yg sama juga pasang cctv kyk saran di atas, krn kalau ngak ada bukti susah jg kalau mau ngomong hanya beralaskan curiga / omongan dari kenalan aja :dead:


    "Walaupun hal ini dapat "mencegah" tetapi tidak dapat "mengobati"..."
    bisa mencegah kan berarti barang tidak ilang lg, dan itu yg terpenting :hihi: mengobati belakangan, krn paling gak udah di cegah :hihi:
     
  8. pandaman123 Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 7, 2010
    Messages:
    133
    Trophy Points:
    16
    Ratings:
    +12 / -0
    wah,,maling jaman skrng emang dah canggih,,,hati2 bro
     
  9. chaniago M V U

    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Oct 13, 2009
    Messages:
    4,009
    Trophy Points:
    162
    Ratings:
    +2,451 / -0
    wah rumit jg ya masalah nya :iii:

    di lain sisi dia telah bersalah menurut aku :obhehe:

    di satu sisi dia kepala keluarga yg hrs menghidupi keluarganya :obiii:

    skrng gimana keputusannya menurut mas TS? (malah nanya :obgaring:)
     
  10. hasanvanismail M V U

    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Jan 28, 2010
    Messages:
    2,314
    Trophy Points:
    227
    Ratings:
    +14,507 / -0
    setuju ama komen2 sebelumnya...

    dinaikin dulu gajinya dikit2....

    mungkin dia merasa tidak sepadan dengan loyalitasnya

    sering2 kurangi jarak antara bos dan pegawai...

    kasih bonus, ato diajak syukuran, hajatan ato apalah...

    intinya dia merasa diperhatikan:centil:
     
  11. dyelewer M V U

    Offline

    Post Hunter

    Joined:
    Aug 20, 2010
    Messages:
    4,132
    Trophy Points:
    226
    Ratings:
    +5,067 / -0
    jangan lantas mencap maling juga sih..

    gitu gitu sebagian harta anda juga hak dia kan,,
    dia yang capek capek selama beberapa tahun ini ..

    tapi kalo masalah hukum ya jangan dibiarin juga,
    kasih peringatan itu harus..
    kalo perlu ancam dilaporin

    :bloon:
     
  12. robbygo Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Apr 16, 2012
    Messages:
    10
    Trophy Points:
    1
    Ratings:
    +0 / -0
    Kalau gue pasti akan ajak dia bicara empat mata dan dari hati ke hati. Dari kasus ini, sepertinya hubungan lu dengan karyawan kurang beres. Pesan gue, jangan angggap karyawan hanya sebagai karyawan. Tapi anggaplah karyawan sebagai partner dalam menjalankan bisnis.
     
  13. nopnop Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Jul 27, 2010
    Messages:
    35
    Trophy Points:
    16
    Ratings:
    +1,423 / -0
    itu mah dilema tegur aja baik baik, dan kasih kenaikan gaji
     
  14. choli SUPERMOD

    Offline

    Superstar

    Joined:
    Jul 16, 2009
    Messages:
    13,152
    Trophy Points:
    311
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +21,240 / -19
    Intinya aja deh..
    Mau cape fisik ATAU mau cape hati?
    1. Cape fisik..
    Pecat aja dia...
    Dengan memecat dia, otomatis pihak Anda harus ngeluarin uang pesangon.
    Berapanya sih gua lupa.. Kalo ngga salah sih dengan mengabdi selama 20 tahun lebih, uang pesangonnya sekitar 8x gaji (CMIIW)
    Sesudah itu hire orang baru.
    Tentunya ya harus cape fisik dan batin..
    Fisiknya: ngajarin lagi 'step by step' cara kerja perusahaan situ. Belom lagi adanya banyak kesalahan yang dilakukan orang baru.
    Disinilah susahnya mempertahankan yang namanya 'orang'...

    2. Cape Hati
    Ya ngga usah pecat pegawe lama. Resikonya ya cape hati..
    Ngeliat tangannya 'bermain'...
    TAPI: kalo sendainya dia kerjanya sampai larut malam, alangkah bijaknya sebagai 'owner', untuk memberikan 'reward' lebih...
    Karena dia sudah lembur... misalnya: beri uang 20k sebagai ekstranya setiap kali dia kerja lembur...
     
  15. putra_kurniadi M V U

    Offline

    Beginner

    Joined:
    Apr 18, 2011
    Messages:
    492
    Trophy Points:
    151
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +10,169 / -0
    harus dibuktikan dulu gan...
    jgn asal sosorr
     
  16. suryakencana Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Jul 3, 2012
    Messages:
    177
    Trophy Points:
    166
    Gender:
    Male
    Ratings:
    +5,960 / -2
    kominikasi gan secara kekeluargaan, apa dia ada masalah keuangan utk keluarganya
     
  17. boeds Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Mar 31, 2009
    Messages:
    53
    Trophy Points:
    6
    Ratings:
    +9 / -0
    cctv wajib, dilokasi sumber kehilangannya... biar clear dugaan2 tentang doi...
    lagipula, kalo yg lain pelakunya, kita gak curiga2 terus ama dia.
    kan gak enak melihara orang yg sebenarnya udah gak kita percayai..
     
  18. PuTy Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Aug 10, 2009
    Messages:
    66
    Trophy Points:
    6
    Ratings:
    +1 / -0
    gajinya naikin gan spy dia ga melakukan kecurangan, klo gaji di tempat agan besar, pasti banyak yang berminat jadi supir di tempat agan... jadi kalo dia melakukan kecurangan, dkeluarkan saja dan pastinya mudah cari supir pengganti
     
  19. akuma39 Members

    Offline

    Silent Reader

    Joined:
    Feb 19, 2012
    Messages:
    56
    Trophy Points:
    7
    Ratings:
    +1 / -0
    kalau emang agan tega sih ya mending langsung dipecat aja
    biar ngasih pelajaran juga ke dia kalo cara nya itu salah

    atau mungkin ajak ngobrol baek2 dulu,
    kalo emang udah pegawai lama kan harusnya udah saling ngerti

    masalah supir pengganti sih pasrahin aja dulu
    pasti ada jalannya ko
     
Thread Status:
Not open for further replies.

About Forum IDWS

IDWS, dari kami yang terbaik-untuk kamu-kamu (the best from us to you) yang lebih dikenal dengan IDWS adalah sebuah forum komunitas lokal yang berdiri sejak 15 April 2007. Dibangun sebagai sarana mediasi dengan rekan-rekan pengguna IDWS dan memberikan terbaik untuk para penduduk internet Indonesia menyajikan berbagai macam topik diskusi.