Ask Help gan..! Ane butuh kejelasan

hmm.. masalah sulit nih...

salon nya itu salon kecil ato salon gede??
anggap aja salon itu , sama kaya pekerjaan PRT di rumah.. bisa gak diatur jam nya?? kan sebuah rumah juga bisa menjadi tempat pekerjaan kan... tapi bebas pajak maupun peraturan2 yg terkait..

untuk jam kerja yg diatur pemerintah sih 7 jam ya?? kalo gak salah...
kalo masyarakat kecil sih.. susah ya kalo mau masukin ini ke undang2.. yg ada malah tambah musuh...
memangnya disana gak dapet uang lembur.. misalnya.. kalo ada rebonding dapet tips gitu....

 

klo ini ma temen kk yg kudux teges.. klo emg dah ad jam kerjax ya brarti krjax pap jam krja aja, klo d luar jam krja brarti itu kan dah bkn tanggung jwb tmen kk lagi..
klo bosx mw trima planggan d luar jam krja ya suruh aja ladenin sndiri.. klo dy pngen tmen kk yg ngladenin ya minta ja uang lembur..
klo bosx g isa d ajak profesional kek gtu y ngpaen krjaan dpertahanin..

 

ane pernah kirim email soal ginian ke situs depnaker.....tapi ga di bales gan

apa kerjaan nya tuh orang2 depnaker

~~

seharusnya jam kerja max itu 1 minggu 40 jam....kalo lebih harus terima konpensasi....
dan kita sendirinya juga harus tegas soal jam kerja....

gw sendiri sedang cari kerjaan lain sekarang...

jam kerja sekarang lebih dari 40 jam / minggu nya...tampa ada konpensasi....


tapi kadang ada orang yang mau ngalah aja karena emang dia butuh kerjaan

atau kadang emang ada yang ga ngerti

untuk selengkapnya search aja UU tenaga kerja....gw kemarin dapat format pdf nya...

ntar gw coba uploadin dah.....

 

gini loh gan (kayaknya ts nya cowok) sedangkan yg diceritain masalah temen cewenya ya?

kalo kerja gitu dalam arti salonnya salon kecil, pasti ada resiko seperti itu..

coba agan saranin ke temen cewe agan buat ngelamar ke salon yg lebih bonafid dikit (gak usah yg di mall lah)
intinya sebagai pekerja kita harus menuntut hak kita dan mengerjakan kewajiban kita dengan baik.

 

depnaker emg srg gtu gan..
ane dulu jg pernah ngalamin sewaktu jd staf HRD d suatu PT yg terbilang elit. hampir tiap hari overtime krn sifat atasan yg pengin permintaannya lgsg jadi saat itu juga. Ane pun akhirnya get out setelah sering

Alhamdulilah kini dpt kerjaan yg jauh lebih baik.
Makanya ketika liat kenalan ane ngalamin kek ane ini, ane berusaha bantuin dia sebisa mungkin, dari nyaranin dia keluar trus ngabarin dia kalo ada lowongan yg bagus (gara2 ne pula ane sering disangka selingkuh ama cewe ane. wkwkwk..)

@ agan carlos_roy_fajarta, thanks gan atas sarannya..

ane berharap pemerintah n depnaker bisa lebih baik lagi dlm melindungi hak para pekerja.
jgn biarkan mereka merana

 

wah ini ribet sebenernya karena undang2 tenaga kerja indonesia itu memang ada tapi ya tau sendiri lah kalo mau lapor beginian ke pemerintah bagian tenaga kerja itu suka ga jelas n ga ditanggepin gimana kecuali kalo banyak ngundang perhatian publik

 

zzz paragh amat tuh,, tapi biasanya banyak orang gatau.


kebnyakan sih pasrah karena emang butuh pekerjaannya.

 

masalah yang kayak gini sih sulit nanganinnya masalahnya apa salon tempat kenalan anda itu sudah berizin dll... terus apakah ada perjanjian kerjanya ada gak ?????????????

dan masih banyak lagi dah yang jelas buat sementara kalau kenalan anda udah keluar dari sana ya sudah lah akan lebih panjang masalahnya jika kita perbesar masalahnya

selain menghabiskan waktu dan tentunya biaya disamping perlu dukungan dari berbagai fihak