People Dunia Pekerjaan di Jepang....

malah yang gue tau mo bikin usaha dijepang itu susah karena lahan yang terbatas ditambah pajak usaha yang tinggi, jadi klo gak punya modal en pengalaman yang mumpuni sama ja bunuh diri

 

y lg lg UUD jg ujung2nya

 

wah kacau juga ternyata gan...kalo gt masih enak di indo...tapi kalo liat perusahaan otomotif,kira2 hampir sama lah antara pabrikan jepang yang di indo ma didaerah asalnya

 

Kalo ngeliat kata2 ini saya jadi inget PVnya Do as Infinity judulnya ROBOT,
disana diceritain kegiatan salaryman yang berulang/ looping terus menerus sampe akhirnya ketiduran, stress, berhalusinasi

kalo ngeliat kaya gini, alangkah bersyukurnya para pegawai negeri

 

wah.. kok sepertinya didesain kayak robot gitu yah ??

 

Lha di Jepang kan banyak robot jadi gak butuh lagi tenaga2 manusia...Untuk apa tenaga2 manusia masih dibutuhkan lha wong teknologinye udeh canggih,gan
Trus ampe pake lembur segala lagi

 

wewh..

ternyata dijepang sungguh mengenaskan juga yah kk...
saya sih pernah lihat kerasnya kehidupan disana...
dan pernah diceritain juga tentang kerasnya mencari kerjaan disana...

tapi gak nyangka kalau sampai ada yang seperti di foto tersebut...

 

gua kira jepang negara maju, yang tingkat penganggurannya rendah, tapi kenyataannya sebaliknya...
sungguh mengecewakan

 

kesian juga kalo dipaksa kerja gitu..apalagi kerja lembur yang membawa ke akhirat

 

padahal jam kerjanya biasa.
emang kultur kerjanya yg ga sehat berarti.
bandingkan dengan di prancis, gan.
meskipun tingkat keseriusan kerjanya sama, tapi di prancis lebih bisa menikmati kerja n hidup.
mungkin emang orang jepang kaga mengenal kata santai kali ya

 

emang bener tuh. sampai-sampai ahli ekonomi nyiptain kelas baru akibat keadaan ekonomi jepang , namanya : the working poor. Salarymen tuh termasuk kelas ini

 

Ternyata keras banget yah kerja di Jepang..

Padahal karyawan karyawan tsb kalo misalnya mao kerja di luar negeri, pasti laku & hidupnya lebih nyaman..

Orang Jepang gt, kerja rajin, otak pinter, perusahaan mana yang ga mao..

 

Jepang itu memiliki disiplin yang tinggi dan senioritas yang tinggi juga,jadi jangan harap dech anak baru bisa meluangkan ide-ide cemerlang mereka ketika terjun kedunia kerja.
Walaupun gitu, jepang juga memiliki hal yang baik dari budaya mereka yaitu KONSISTEN, jika sesuatu hal sudah diputuskan, tidak ada kata tidak harus dilaksanakan dan mereka konsisten akan hal tersebut. Ini yang bikin negara ini maju salah satunya. Ga kayak negara kita,banyak peraturan minim implementasi,bahkan kadang2 cuma sebagai simbol semata
Saat ini jepang udah kebanjiran tenaga kerja,bahkan sangat sulit nyari kerja disana,itu makanya para ekspat jepang seneng banget dikirim keindonesia karena disini sangat luas kesempatannya. Bahkan sekarang timbul budaya tidak punya keturunan, bahkan saat ini pertumbuhan penduduk dijepang itu minus sekian persen (lupa angkanya), jadi bukannya nambah tapi kurang , coba indonesia, naek terussssssssssssssss, makin sempittttttttttttttttttttt iss:

 

Kalo di Jepang terlalu lelah karena pekerjaan sedang di Indonesia lelah karena jalanan macet

 

gw termasuk salah satu yg pengen nyicipin kerja di jepang.. hmm sepertinya berat.. tp mumpung msh muda ga ada salahnya cari pengalaman.. menurut saya asal ada skill dan keahlian yang mumpuni pasti akan dihargai juga

 

^^^
semangat gan, btw jangan lupa oleh2nya

BTT, lupa diomongin, orang jepang punya kebiasaan unik untuk masalah diperusahaan, mereka lebih memilih karyawan yang FRESH GRADUATE dari universitas daripada hasil "PINDAHAN" dari perusahaan lain, karena anak2 baru tersebut lebih mudah diajari kebiasaan perusahaan dan bisa dengan mudah "dicuci otak" untuk bisa setia pada perusahaan daripada karyawan "pindahan", karena itulah klo dijepang, PHK sama dengan MATI

keras banget yah

 

Seriusan tuh ada salaryman gaji 75 ribu yen? Kalau gitu mending cari beasiswa dong. Secara dulu aja pas zaman aku mau kuliah S2 dulu Inp** ngasih beasiswa 180 ribu yen sebulan.

Nggak usah jauh-jauh ke Jepang. Beberapa temanku juga ada yang kerja di perusahaan milik Jepang atau perusahaan yang pemimpinnya orang Jepang. Hampir semua mengeluhkan jam kerja yang jauh di atas rata-rata karyawan biasa. Bedanya dengan di Jepang, karena ini masih di Indo, jelas standarnya beda. Teman-temanku memang dibayar lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan (dengan jabatan yang sama) di perusahaan lain. Jadi, menurutku sih selama mereka kerja rodi gitu ada hasilnya (pendapatan sesuai) ya nggak masalah.

 

tapi itu mungkin juga situasi jangka pendek
dengan rendahnya angka kelahiran.....
50 tahun lagi akan banyak terbuka lapangan pekerjaan

 

wah,, padahal orang Jepang kan terkenal akan semangat kerjanya yg menggebu-gebu,, bahkan jadi bangsa yg punya etos kerja terbaik sedunia,, tapi sayangnya perusahaan2 kurang menghargai dedikasi karyawannya.... apa salahnya coba ngasih uang lembur atau ngasih tunjangan ke karyawannya,, itung2 sebagai balas jasa karena karyawan2 udah memberikan kinerja yg optimal buat perusahaannya.... kalo gini caranya mendingan perusahaan2 itu mempekerjakan robot aja, daripada mempekerjakan manusia tapi hasil kerjanya ngga' dihargai blas,,