Accounting & Finance Loker PT BANK DKI D3, S1 Frontliner, Admin, Analyst, Supervisor, Manager Bank DKI

PT Bank DKI – D3, S1 Frontliner, Admin, Analyst, Supervisor, Manager Bank DKI August 2013

PT Bank DKI - Bank DKI merupakan salah satu bank pembangunan daerah yang paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia, yang berkantor pusat di Jakarta. PT Bank DKI adalah 99,91% dimiliki oleh Pemda DKI Jakarta dan 0,09% dimiliki oleh PD Pasar Jaya. Pada Desember 2012, Bank DKI didukung oleh 1 kantor pusat, 5 unit kerja kantor pusat ouside, 21 kantor cabang, 41 sub brances, 104 kantor kas, 31 payment ponit, 4 samsat drive thru, dan juga 265 jaringan ATM. Berdasarkan Bank DKI Laporan Tahunan 2012, Bank DKI terus menunjukkan peningkatan kinerja. Total aset Bank DKI meningkat 36,47% dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu, mencapai Rp26.62 triliun pada akhir Desember 2012. Laba setelah pajak sebesar Rp339 miliar, naik 12,62%. Pada tahun 2012, PT Bank DKI itu dinilai oleh Markplus Inc di Brand Champion Indonesia Awards 2012 sebagai "Brand Equity Champion of Regional Champion".
Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Bank DKI sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang berikut sebagai:

1. Pemimpin Cabang (Kode: PC)
2. Pemimpin Seksi / Supervisor (Code: PS)
3. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
4. Customer Service (Kode: SC)
5. Administrasi (Kode: ADM)
6. Teller (Kode: TL)

Penempatan: Bandung (Kode: BDG), Solo (Code: SL), Makassar (Kode: MKS), Pekanbaru (Kode: PKU), Palembang (Code: PLM), dan Jabodetabek (Code: JKT)

Pemimpin Cabang (Kode: PC)
Persyaratan

• Min S1, atau sebaiknya Master (S2)
• Usia maksimal 50 tahun
• Memiliki pemahaman tentang karakteristik pasar / bisnis di daerah penempatan
• Memiliki pengalaman sebagai manajer cabang dan pengalaman perbankan
• Memiliki pengalaman dalam pengawasan min 20 staf
• Memiliki keterampilan yang baik dalam pemecaha masalah dan analitis
• Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang kredit komersial dan korporasi

Pemimpin Seksi / Supervisor (Code: PS)
Persyaratan:

• Min S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Min 2 tahun pengalaman kerja sebagai kepala seksi / supervisor
• Min 4 tahun pengalaman bekerja di industri perbankan

Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
Persyaratan:

• Min S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Min 3 tahun pengalaman perbankan di bidang komersial dan korporasi, konsumen dan ritel
• Memiliki pemahaman tentang karakteristik pasar / bisnis di daerah penempatan
• Pengalaman dalam melakukan analis kredit, memiliki pemahaman yang sistematis dan bijaksana proses kredit, pemahaman dalam risiko kredit sebagai segmen pasar industri, ekspor - impor perdagangan

Customer Service (Kode: SC)Administrasi (Kode: ADM)
Persyaratan:

• Min S1 dengan IPK min 3,00
• Berpengalaman sebagai Customer Service dan Administrasi (lebih disukai)
• Belum menikah, usia maks 27 tahun

Teller (Kode: TL)
Persyaratan

• Gelar Diploma Min (D3)
• Max usia 23 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai Teller (lebih disukai)
• Belum menikah

Persyaratan Umum

• Min S1, diutamakan dari universitas terkemuka jurusan Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Syariah (Kode: CS, ADM)
• Berpenampilan menarik dan kepribadian yang baik
• Tinggi: min 160 cm untuk Perempuan dan min 165 cm untuk Pria dengan berat badan proporsional (Kode: CS, ADM, Teller)
• Berorientasi pelanggan
• Lebih disukai fasih berbahasa Inggris, baik lisan atau tertulis
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank DKI pada link berikut di bawah ini. Jika Anda ingin mengambil tantangan, silahkan mengirimkan surat lamaran lengkap Anda dan tanda kode penempatan dan kode posisi. Kirim ke Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia PT Bank DKI Kantor Pusat Lt 4 - Jl Ir H Juanda III No 7 - 9 Jakarta Pusat. Lowongan ditutup Tanggal 31 Agustus 2013. Gaji dan tunjangan yang kompetitif akan ditawarkan kepada kandidat yang tepat. Semua surat lamaran akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya untuk tujuan seleksi. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
(Sumber)