Lowongan BUMD Bank Kalsel Agustus 2012 untuk Area Jakarta

Lowongan BUMD Bank Kalsel Agustus 2012 untuk Area Jakarta
Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Kalsel - Bank Kalsel merupakan salah satu institusi perbankan milik pemerintah yang dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan bersama-sama dengan Pemerintah Kota/ Kabupaten Se-Kalimantan Selatan.

Bank Kalsel merupakan Bank Pembangunan Daerah dengan kinerja dan prestasi yang sangat baik.

Bank Kalsel saat ini membuka Kantor Cabang di DKI Jakarta dan menyediakan kesempatan berkarir untuk Anda yang profesional dan berkualifikasi tinggi untuk mengembangkan diri.

Bank Kalsel mengajak Anda bergabung sebagai :
1. PIMPINAN CABANG (PC)
2. PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN (PP)
3. ANALISA RISIKO KREDIT (ARK)
4. TELLER (TL)
5. CUSTOMER SERVICE (CS)
6. PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL (PO)
7. STAFF PEMASARAN DANA (FS)
8. STAFF PEMASARAN KREDIT (LS)
Kriteria Umum bagi Pelamar :
• Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik), KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH.
• IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
• Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
• Berpenampilan menarik dan tinggi badan proporsional
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti/ resign
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif.
• Tidak mempunyai susmi/ istri maupun saudara kandung yang bekerja di Bank Kalsel
Kriteria Khusus bagi Pelamar :

PIMPINAN CABANG (PC)
• Min S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
• Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan/ pinca.
• Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN (PP)
• Min S1/ S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
• Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
• Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
ANALISA RISIKO KREDIT (ARK)
• Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
• Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.
TELLER (TL)
• Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
CUSTOMER SERVICE (CS)
• Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL (PO)
• Min S1/ S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
• Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Operasional/ Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
STAFF PEMASARAN DANA (FS)
• Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/ lending), dengan track record yang baik.
• Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.
STAFF PEMASARAN KREDIT (LS)
• Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
• Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.


Silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerjanya di :
http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-bumd-bank-kalsel-agustus-2012.html